°æ³²¿©¼ºÀå¾ÖÀο¬´ë, ºÎ¼³ °æ³²¾ÆÀÚÀå¾ÖÀÎÀÚ¸³»ýÈ°¼¾ÅÍ, ºÎ¼³ ¸¶»ê¿©¼ºÀå¾ÖÀμºÆø·Â»ó´ã¼Ò
 


Ȩ > Á¤º¸¸¶´ç > º¹Áö´º½º
 
 
ÀÛ¼ºÀÏ : 13-08-05 11:46
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 ±Û¾´ÀÌ : ÇϾáÀå¹Ì
Á¶È¸ : 1,371  

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'ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®', ¡®±ÇÇÑ°­È­¡¯·Î ¹ø¿ªÇØ »ç¿ëÇϱæ

¿¡ÀÌºí´º½º, ±â»çÀÛ¼ºÀÏ : 2013-08-05 09:45:59
KBS-2TV °³±×Äܼ­Æ® ¡®ºÒÆíÇÑ Áø½Ç¡¯ ÄÚ³Ê È­¸é ĸó ¨ÏKBS ¿¡À̺íÆ÷Åä·Î º¸±â ¡ã KBS-2TV °³±×Äܼ­Æ® ¡®ºÒÆíÇÑ Áø½Ç¡¯ ÄÚ³Ê È­¸é ĸó ¨ÏKBS
¡°ÀÌ°Å ¿Ö ÀÌ·¯´Â °É±î¿ä?¡±

°³±×¸Ç ȲÇöÈñÀÇ À¯Çà¾î°¡ Àç¹ÌÀÖ´ø °³±×Äܼ­Æ®ÀÇ ¡®ºÒÆíÇÑ Áø½Ç¡¯À̶õ Äڳʸ¦ Çѵ¿¾È Àç¹Õ°Ô ºÃ¾ú´Âµ¥, °á±¹ ÆóÁöµÇ¾î °³ÀÎÀûÀ¸·Î ¾Æ½¬¿òÀÌ Å©´Ù. ±×°Ç ±×·¸°í, ÃÖ±Ù Àå¾ÖÀÎ ºÐ¾ß¿¡¼­µµ ¸¹ÀÌ ¾²ÀÌ´Â ¡®¿ª·®°­È­¡¯¶õ ´Ü¾î¸¦ µéÀ» ¶§¸¶´Ù, ÇÊÀÚ´Â ¾à°£ÀÇ ¡®ºÒÆíÇÔ¡¯À» ´À³¢°í ÀÖ´Ù. À̹ø Ä®·³¿¡¼­´Â ÇÊÀÚ°¡ ´À³¢°Ô µÇ´Â ±× ¡®ºÒÆíÇÔ¡¯ÀÇ ¿¬À¯¿Í ÇÔ²², µÎ °¡Áö ¶æÀ» Áö´Ñ ¡®¿ª·®°­È­¡¯°¡ ÁÖ´Â ¿ÀÇØ¿Í Áø½Ç¿¡ ´ëÇØ »ìÆ캸°Ú´Ù.

Àå¾ÖÀÎ °ü·Ã ¹®ÇåµéÀÇ ¿©±âÀú±â¼­ ¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(empowerment, ÀÌÇÏ ¿µ¹®º´±â »ý·«)', ȤÀº ¡®¿ª·®°­È­¡¯¶õ ¸»µéÀ» ÀÚÁÖ Á¢ÇÏ°Ô µÈ´Ù. ƯÈ÷ ¿äÁò µé¾î¼­´Â ¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯¸¦ ¡®¿ª·®°­È­¡¯¶ó°í ¹ø¿ªÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹Àºµ¥, ÇÊÀÚ´Â ÀÌ °æ¿ì ¿ÀÇØ¿Í È¥µ·À» ºÒ·¯ÀÏÀ¸Å°°Ô µÇ±â ¶§¹®¿¡, ±×·¸°Ô ¹ø¿ªÇؼ­´Â ¾È µÇ°í (ƯÈ÷ Àå¾ÖÀÎÀÇ ±ÇÀÍÀ» º¸È£Çϱâ À§Çؼ­¶óµµ) ´Ù¸¥ ¿ì¸®¸» ¹ø¿ª¾î·Î ¡®±ÇÇÑ°­È­¡¯¶õ ¸»À» Á¦¾ÈÀ» Çغ¸°íÀÚ ÇÑ´Ù.

º»·¡ ¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯¶õ ´Ü¾î´Â »çȸº¹Áö ÂÊ¿¡¼­ ¿À·¡ ÀüºÎÅÍ »ç¿ëµÇ¾î ¿Ô´Âµ¥, ÃÖ±Ù µé¾î¼­´Â »ç·Ê°ü¸®(case management) ºÐ¾ßÀÇ Áß¿ä Å°¿öµå Áß ÇϳªÀÎ °ü°è·Î ´õ ¸¹ÀÌ ¾²ÀÌ°í ÀÖÀ¸¸ç, Àå¾ÖÀÎ ºÐ¾ß¿¡¼­´Â ¡®µ¿Á¤±â¹ÝÀÇ Æз¯´ÙÀÓÀ¸·ÎºÎÅÍ ±Ç¸®±â¹ÝÀÇ Æз¯´ÙÀÓÀ¸·ÎÀÇ Àüȯ(a paradigm shift from charity-based paradigm to rights-based paradigm)¡¯À̶õ ½Ã´ëÀû º¯È­ÀÇ ±â·ù¸¦ Ÿ¸ç ¿äÁò¿¡ ´õ ÀÚÁÖ µîÀåµÇ°í ÀÖ´Ù.

¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯°¡ ¿ì¸®³ª¶ó »çȸº¹Áö°è¿¡ ¼Ò°³µÉ ¶§ óÀ½¿¡´Â ¡®¼¼·ÂÈ­¡¯¶ó°í ¹ø¿ªµÆ¾ú´Âµ¥, ±× ÀÌÈÄ¿¡´Â ¡®´É·Â°íÃ롯, ¡®±ÇÇѺο©¡¯, ¡®±Ç´ÉºÎ¿©¡¯ µîÀ¸·Î ¹ø¿ªÇÏ¿© »ç¿ëµÇ¾î¿À´Ù°¡, ÃÖ±Ù µé¾î¼­´Â ´ëºÎºÐ ¡®¿ª·®°­È­¡¯·Î ¹ø¿ªµÇ´Â °æÇâÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù.

¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯´Â ÇѸ¶µð·Î ¸»ÇÏÀÚ¸é, ¡®Èû(¶Ç´Â ±Ç·Â, power)À» Àû°Ô °¡Áø ÀÚ¿¡°Ô ´õ ¸¹ÀÌ ÁÖ´Â °Í¡¯À̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. Àå¾ÖÀÎ ÂÊÀÇ °æ¿ì¸¦ ³õ°í º»´Ù¸é ÀçÈ° Àü¹®°¡¿Í Àå¾ÖÀÎ ´ç»çÀÚ °£ÀÇ °ü°è¿¡¼­, ±âÁ¸¿¡ °áÁ¤ ±ÇÇÑÀ» ÈξÀ ´õ ¸¹ÀÌ °¡Á³´ø Àü¹®°¡ ±ÇÇÑ Áß ÀϺθ¦, Àå¾ÖÀÎ ´ç»çÀÚ¿¡°Ô µ¹·ÁÁÖ´Â »óȲÀÌ ¡®Àå¾ÖÀÎÀÌ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®µÇ´Â¡¯ »óȲÀ̶ó°í ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

»ç½Ç °ú°Å Àü¹®°¡°¡ ´õ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®µÈ ¸ðµ¨ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â, Àü¹®°¡ÀÇ ÀϹæÀûÀÎ °áÁ¤°ú Áö½Ã°¡ Àå¾ÖÀÎÀ» Àü¹®°¡¿¡°Ô ´õ¿í ÀÇÁ¸Çϵµ·Ï ¸¸µêÀ¸·Î½á, °á°úÀûÀ¸·Î Àå¾ÖÀÎÀÌ ÀÚ±â ÀλýÀÇ ÁÖü°¡ µÇÁö ¸øÇÏ´Â ¿äÀÎÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇÏ°Ô µÆ¾ú´Ù. ¹Ý¸é¿¡ Àå¾ÖÀÎ ´ç»çÀÚ°¡ ´õ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®µÈ ¸ðµ¨ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â, Àå¾ÖÀÎÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ Àλý¿¡ ´ëÇÑ ÁÖüÀûÀÎ ¼±Åñǰú °áÁ¤±ÇÀ» °¡Áö¸ç, Àü¹®°¡¿Í ¼öÆòÀû °ü°èÀÇ ÆÄÆ®³Ê½±À» ÅëÇØ Çùµ¿ÇÏ¸ç ¸ñÇ¥ ´Þ¼ºÀ» À§ÇØ ³ë·ÂÇÑ´Ù.

ÇÐÀÚµéÀÇ Á¤ÀǸ¦ »ìÆ캸¸é, µð¾ó¸µ(Dearling, A.)Àº ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¶õ ¡®»çȸº¹Áö¼­ºñ½ºÀÇ ÀÌ¿ëÀÚ(¼ÒºñÀÚ)°¡ º¸´Ù ÈûÀ» °¡Áö°í, ÀڽŵéÀÇ »ýÈ°¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â »çÇ×À̳ª ¹®Á¦¸¦ ÀÚ±â ÀÚ½ÅÀÌ ÅëÁ¦ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â °ÍÀ» Ç¥ÇöÇϱâ À§ÇÑ ¿ë¾î¡¯¶ó°í ÇÏ¿´°í, ±¸Æ¼¾î·¹Ã÷(Gutierrez, L.)´Â ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¸¦ ¡®°Å½ÃÀû ¼öÁØ¡¯, ¡®¹Ì½ÃÀû ¼öÁØ¡¯, ¡®È¥ÇÕÀû ¼öÁØ¡¯ÀÇ ¼¼ ¼öÁØÀ¸·Î ³ª´³´Ù. °Å½ÃÀû ¼öÁØÀÇ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®´Â Áý´ÜÀûÀÎ Á¤Ä¡Àû ÈûÀ» Áõ´ë½ÃÅ°´Â °ÍÀ» ¸»ÇÏ°í, ¹Ì½ÃÀû ¼öÁØ¿¡¼­´Â °³ÀÎÀÇ Èû(ÅëÁ¦·Â)ÀÌ Áõ´ëµÇ´Â °úÁ¤À» ÀǹÌÇϸç, È¥ÇÕÀû ¼öÁØÀº µÎ °¡Áö ¸ðµÎ¸¦ °°ÀÌ ÃßÁøÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.

°Å½ÃÀû ¼öÁØÀÇ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®´Â ¡®»çȸÀû ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(social empowerment)¡¯, ¹Ì½ÃÀû ¼öÁØÀÇ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®´Â ¡®°³ÀÎÀû ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®(personal empowerment)¡¯·Î Ç¥ÇöÇÏ´Â »ç¶÷µµ ÀÖ´Ù. Àå¾ÖÀÎÀ» ¿¹·Î µéÀÚ¸é, ¡®»çȸÀû ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯´Â Àå¾Ö°è°¡ ¼±°Å ¶§¸¶´Ù ¿ÜÄ¡°í ÀÖ´Â ¡®Àå¾ÖÀÎÀÇ Á¤Ä¡¼¼·ÂÈ­¡¯¸¦ ¶°¿Ã¸®¸é µÉ Å×°í, ¡®°³ÀÎÀû ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯´Â ¡®ÀÚ¸³»ýÈ°(IL : Independent Living)¡¯¿¡¼­ ±×Åä·Ï ºÎ¸£Â¢´Â ¡®ÀÚ±â°áÁ¤±Ç°ú ¼±ÅñÇÀÇ µÇãÀ½¡¯À̶ó°í Çϸé, ÀÌÇØÇϱ⠽¬¿ï °ÍÀÌ´Ù.

ÇÑÆí ¸çÄ¥ Àü ÇϼºÁØ Ä®·³´Ï½ºÆ®²²¼­µµ ¾ð±ÞÇÑ ¹Ù ÀÖ¾ú´ø, ¡®¿ª·®°³¹ß(capacity development)¡¯, ¡®¿ª·®±¸Ãà(capacity building)¡¯ µîÀÇ ´Ü¾îµéµµ ÀÚÁÖ ¾²ÀÌ°í ÀÖ´Â ¹Ù, ÀÌ·± ¸»µé¿¡¼­´Â ¡®Ä¿ÆнáƼ(capacity)¡¯¸¦ ¡®¿ª·®¡¯À¸·Î ¹ø¿ªÇÏ°í ÀÖ´Ù. À¯¿£Àå¾ÖÀαǸ®Çù¾à Á¦12Á¶¿¡¼­´Â ¡®¸®°É Ä¿ÆнáƼ(legal capacity)¡¯¶õ ¸»ÀÌ ¿©·¯ ¹ø ³ª¿À´Âµ¥, ÀÌ´Â ¿ì¸®³ª¶ó °ø½Ä ¹ø¿ªº»¿¡¼­ ¡®¹ýÀû ´É·Â¡¯À¸·Î ¹ø¿ªÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½ÇÁ¦·Î ¡®Ä¿ÆнáƼ(capacity)¡¯ÀÇ »çÀüÀû Àǹ̿¡´Â ¹ý·ü¿ë¾î·Î¼­ ¡®(ÇàÀ§) ´É·Â¡¯ÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ´Ù.

ÀÌ·¯ÇÑ ±î´ß¿¡ ¡®¿ª·®°­È­¡¯¶ó°í Çϸé, ¡®¾î¶² ÀÌÀÇ ´É·ÂÀ» Á¶±Ý ´õ ³ôÀº ¼öÁØÀ¸·Î ²ø¾î ¿Ã¸®´Â °Í¡¯ÀÇ ¶æÀ¸·Î ÀÌÇصǴ °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. À̸¦ Àå¾ÖÀο¡°Ô Àû¿ëÇÏ¿© º¼ ¶§, ¡®Àå¾ÖÀÎÀÇ ¿ª·®°­È­¡¯¶õ ¡®Àå¾ÖÀÎÀ» ¿­½ÉÈ÷ °øºÎ½ÃÅ°°Å³ª (Á÷¾÷ÀçÈ° µîÀÇ) ÈÆ·ÃÀ» ½ÃÅ´À¸·Î½á, Àå¾ÖÀÎÀÌ °¡Áø ³»ÀçÀû ´É·ÂÀ» º¸´Ù ´õ ³ôÀÌ´Â °Í¡¯À¸·Î ÀÌÇصǴ °æ¿ì°¡ »ý±â´Â °ÍÀÌ´Ù.

¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯¸¦ ¡®¿ª·®°­È­¡¯·Î ¹ø¿ªÇÏ´Â °æÇâ ¶§¹®¿¡, ¡®Àå¾ÖÀÎÀÇ ¿ª·®°­È­¡¯¸¦ ´Ù½Ã ¿µ¾î·Î ¹Ù²Ù¾î Ç¥ÇöÇÑ´Ù¸é ¡®capacity building of persons with disabilities¡¯·Î ¹ø¿ªÇÒ ¼öµµ, ¶Ç ¡®empowerment of persons with disabilities¡¯·Î ¹ø¿ªÇÒ ¼öµµ ÀÖ°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.

ÀÌ·¸°Ô ¡®¿ª·®°­È­¡¯°¡ °¡Áø µÎ °¡Áö Àǹ̿¡¼­ ¿À´Â È¥¶õ ¶§¹®¿¡, ¿Ü±¹ÀÇ ¹®¼­µé¿¡¼­ µîÀåÇÏ´Â ¡®empowerment of persons with disabilities(Àå¾ÖÀÎÀÇ ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®)¡¯°¡, ¿ø·¡´Â ¡®Àå¾ÖÀο¡°Ô ´õ ¸¹Àº ±Ç·ÂÀ» ÁÖ´Â °Í¡¯À̾úÀ½¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í, (¡®Àå¾ÖÀÎÀÇ ¿ª·®°­È­¡¯·Î ¹ø¿ªµÊ¿¡ µû¶ó) ¸¶Ä¡ ¡®Àå¾ÖÀεéÀÌ ¿­½ÉÈ÷ °øºÎÇÏ°í ÈÆ·Ã ¹ÞÀ½À¸·Î½á ±×ÀÇ ´É·ÂÀ» ³ôÀÌ´Â °Í¡¯À¸·Î ¿ÀÇصǴ °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù.

±×·± ±î´ß¿¡ ÇÊÀÚ´Â ¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯¸¦ ¡®¿ª·®°­È­¡¯·Î ¹ø¿ªÇÏÁö ¸»ÀÚ´Â ÁÖÀåÀ» ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. Áö±Ý±îÁö ³ª¿Ô´ø ¹ø¿ª¾îµé Áß¿¡¼­´Â, ÇÊÀÚ°¡ º¸±â¿¡ ¡®±ÇÇѺο©¡¯°¡ °¡Àå ÀûÀýÇÑ Ç¥ÇöÀÌ ¾Æ´Ï¾ú³ª »ý°¢Çϴµ¥, ¡®ºÎ¿©¡¯¶ó°í Çϸé À¢Áö »óÇÏ°ü°è¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÏ¿©, ³ôÀº ±Ç·ÂÀÚ°¡ ³·Àº ±Ç·ÂÀÚ¿¡°Ô ¹º°¡¸¦ ÇÏ»çÇÏ´Â µíÇÑ ´µ¾Ó½º¸¦ °¡Áú ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡, Àå¾Ö Æз¯´ÙÀÓ º¯È­¿¡ µû¸¥ Àü¹®°¡¿Í Àå¾ÖÀÎ °£ÀÇ ¼öÆòÀû ÆÄÆ®³Ê½± Àǹ̸¦ Àß Ç¥ÇöÇϱâ À§Çؼ­, ¡®±ÇÇѺο©¡¯ º¸´Ù´Â ¡®±ÇÇÑ°­È­¡¯¶õ ¸»ÀÌ ´õ ÀûÀýÇÏ´Ù°í ÇÊÀÚ´Â »ý°¢ÇÑ´Ù.

µû¶ó¼­ ¡®ÀÓÆÄ¿ö¸ÕÆ®¡¯¸¦ ´õ ÀÌ»ó ¡®¿ª·®°­È­¡¯¶ó°í ÇÏÁö ¸»°í, ÀÌÁ¦ºÎÅÍ¶óµµ ¡®±ÇÇÑ°­È­¡¯·Î ¹ø¿ªÇÏ¿© »ç¿ëÇßÀ¸¸é ÁÁ°Ú´Ù.

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